Преображение женщины – волшебство,
исполняющее мечты!

Вебинары, аудио-уроки, медитации и женские практики в курсе собраны по темам:

1. Инь и Янь в женщине. Образ желаемой женственности.

2. Травмированная женственность. Встреча с внутренним ребенком.

3. Детское решение об отказе от женственности. Возвращение потерянной части.

4. Наследие женщин Рода. Принятие новой роли.

5. Четыре состояния женщины. Поддержка непроявленных частей.

6. Женская самоценность. Раскрытие и признание своих частей.

7. Тело женщины. Насыщение потребностей «сосуда».

8. Переезд в женский полюс. Наслаждение собой, наполнение ресурсами.

9. Приоритеты и границы женщины. Принятие ответственности жить по-женски.

10. Отношения с мужчинами. Сексуальность.

11. Гордыня, как враг женственности. «Посев урожая» результатов.

Упражнения  с использованием метафорических карт

  Символдраматические мотивы

  Ресурсные практики

  Круги поддержки

  Шерринги участниц

  Рисование образов

Возможность подключения к Zoom

Включенная видеокамера

Микрофон для общения

Тетрадь или блокнот для записей

Альбом для рисования

Пастель, гуашь или цветные карандаши

Соблюдение правил участия в группе (см. ниже)

Компьютер или ноутбук с возможностью:

♦ Работы в Презентация Microsoft PowerPoint

♦  Просмотра и скачивания картинок с яндекс-диска по ссылкам

1. Конфиденциальность происходящего на встречах. Все, что происходит на встречах, не подлежит обсуждению за их пределами. Переживаниях, мысли, реакции участников клуба остаются в пространстве клуба. Полезные и нужные решения берутся в жизнь. Это создает пространство искренности, теплоты, принятия, поддержки и способствует самораскрытию.

2. Доверительный стиль общения. Для сокращения дистанции, повышения доверия, формирования дружеской и поддерживающей атмосферы участники клуба принимают единую форму обращения. Словарь обращений будет в группе. Это психологически уравнивает всех членов группы независимо от возраста.

3. Общение по принципу «здесь и сейчас». Многие люди стремятся не говорить о том, что они чувствуют, что думают, так как боятся показаться смешными. Для них характерно стремление уйти в область общих рассуждений, обсудить события, случившиеся с другими людьми. Это срабатывает механизм психологической защиты. Наша задача — превратить пространство группы в своеобразное объемное зеркало, в котором каждый смог бы увидеть себя с разных сторон, лучше узнать себя и свои личностные особенности. Поэтому во время занятий участники говорят только о том, что волнует каждого; то, что происходит с участниками в группе, обсуждаем здесь и сейчас.

4. Искренность в общении. Во время встреч участники говорят только то, что чувствуют и думают по поводу происходящего и заявленной темы общения. Если не хватает желания говорить искренне и откровенно, то участники молчат. Это правило помогает открыто выражать своих чувства по отношению к действиям других участников и к самому себе. Естественно, что никто не стремится задеть другого. Мы учимся воспринимать слова говорящего, как отражение зеркала, и благодарим за искренность, тактичность и откровенность.

5. Внимание к сильным и лучшим сторонам личности. Во время встреч участники стремятся подчеркнуть положительные качества друг в друге. В клубе создан словарь обращений.

6. Недопустимость непосредственных оценок человека. При обсуждениях мы не оцениваем личности участников, отделяем от личности действия и поведение. Запрещены высказывания типа: «Вы мне не нравитесь», «Вы плохой человек». Из меняем на: «Мне не нравится, как Вы ко мне обращаетесь», «Мне не нравится, как Вы поступили».

7. Во время занятий мы стремимся общаться со всеми членами группы, и особенно с теми, кого меньше всего знаем.

8. Активное участие в происходящем. Это норма, согласно которой все участники активны: внимательно смотрят и слушают, прислушиваются к себе, пытаются почувствовать партнера и группу в целом. Участники не замыкаются в себе, все время внимательны к партнерам.

9. Уважение к говорящему. Участники клуба внимательно слушают говорящего, создавая возможность партнеру поделиться тем, чем он хочет. Участники группы не перебивают партнеров, ожидают, пока говорящий завершит свою мысль.